技能要求： 学习能力，综合素质 工作职责：职位描述 工作职责： 1) 在不同的工作站岗位上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值。 2）你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。 3）你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅 4)快速的个人发展：16周的1对1带薪专业培训、2年餐厅总经理培养计划，让你在两年后掌管一家营业额过千万的门店。 5）公开公正的升迁机制：值班经理→营销经理→人员专家→餐厅总经理→营运顾问→更高的管理岗位/跨部门发展 职位招聘对象及条件：1）大专以上学历（接收2022届应届毕业生）不限专业； 2）具良好沟通技巧和不断学习的能力 3）有志于餐饮服务业，具良好的顾客服务意识 4）具团队合作精神及工作责任心 5）能接受早晚轮班的上班时间 福利待遇： 五百强培训 升职空间 节日关怀 激励活动 月度奖金 年度双薪 年假 免费餐饮 员工打折卡 五险一金 补充医疗保险 百万医疗保险 上班地点：龙岩上杭万达麦当劳新店