四川长虹电器股份有限公司2024年招聘特种设备安全管理经理等岗位人员的公告

公司简介：

长虹，创建于1958年，1994年3月在上海证券交易所挂牌上市交易。历经数十年的发展，从期初立业、彩电兴业，到如今的信息电子相关多元拓展，已成为集消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团。

多年来，公司坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，夯实内部管理，持续为消费者与企业级用户提供卓越的产品与服务。目前，公司主营“以电视、冰箱、空调、洗衣机等为代表的家用电器业务，以冰箱压缩机为代表的部品业务，以it产品分销和专业it解决方案提供为代表的it综合服务业务，以电子制造（ems）为代表的精益制造服务业务以及其他相关特种业务”等。

未来，公司将沿着智能化、网络化、协同化方向,构建强大的物联网产业体系，不断提升企业综合竞争能力，逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。

根据公司经营发展需要，现面向社会公开诚聘部分岗位，具体岗位信息如下：

招聘需求：

1、特种设备安全管理经理

（1）贯彻落实有关特种设备安全管理方针政策、法律法规、安全技术规范、安全监察条例及各项规章制度，负责特种安全管理工作。

（2）建立特种设备安全管理体系，编制公司特种设备使用安全管理制度、重大隐患排查治理制度和特种设备应急救援等制度。

（3）拟制公司年度特种设备安全管理工作计划、安全培训计划并组织实施，拟制年终工作总结。

（4）指导公司下属各子公司建立特种设备安全管理体系、特种设备安全管理制度、特种设备安全使用工作机制等。

（5）定期组织特种设备专项检查，督促各特种设备使用单位落实安全管理责任及相关管理制度，发布《特种设备安全监察简报》。

（6）定期召开特种设备安全会议，听取各使用单位特种设备安全管理情况报告，研究解决特种设备安全使用中的重大问题。

（7）组织公司特种设备应急演练策划、方案制定和协调实施。

（8）对口政府主管部门，做好特种设备检查及调查工作，完成相关资料文件的报送工作。

（9）协助公司安委会开展公司内的特种设备安全事故的调查、处理、上报工作。

（10）完成领导安排的特种设备安全管理其他工作任务。

2、电气工程师

（1）熟悉电气行业设计、维修规范标准，了解电气行业新技术。

（2）电气方案设计：包括电气图纸绘制，电气部件选型，电气布线、电气控制柜设计等。

（3）审核工程设计各阶段电气专业的设计过程、设计方案并提出改进意见，降低工程造价。

（4）熟悉工厂供电、工厂电气控制设备、电力拖动、电子技术、电机学、计算机cad辅助设计等知识。

（5）熟练掌握安装、维修中常用的工具、量具、仪表的使用范围、操作方法及原理。

（6）具备指导电气安装、维修并处理相应技术问题的能力。

（7）完成中心安排的其他相关工作。

报名时间

招聘信息长期有效招满即止，过程中将分批组织符合初审条件者面试，面试时间另行通知；初审未通过者，不再另行通知。

资格条件

1、基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2、教育背景：

（1）特种设备安全管理经理：具有本科及以上文化程度，安全管理等相关专业；

（2）电气工程师：具有本科及以上文化程度，电气类相关专业学习经历。

3、应聘年龄：35周岁以下（特别优秀者可放宽至40岁）；

4、技能要求：

（1）特种设备安全管理经理：具有很强的责任心和较强的沟通协调能力；熟悉企业生产经营工作；熟练操作各类办公软件，有较强的文字写作能力；熟悉国家及地方相关政策法规，有体系管理、安全管理等相关工作经验；有注册安全工程师证者优先。

（2）电气工程师：具有很强的责任心和较强的沟通协调能力；熟悉企业生产经营工作；熟练操作各类办公软件，有较强的文字写作能力。

5、工作经历：

（1）特种设备安全管理经理：具有3年及以上安全管理相关从业经验。

（2）电气工程师：具有3年以上电气类技术从业经验。

薪酬待遇：

待遇从优，具体面议。

招聘程序

1、资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2、招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式分批次组织通知合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3、确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4、正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5、特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

联系方式：

1、有意者请按报名时间要求将应聘材料以电子邮件方式发至：feng1.jia@changhong.com；对符合岗位要求的应聘者。将另行通知面试时间、地点。

2、应聘材料应有个人简历，各类证明材料包括学历、学位、各类能力技能等级和资格证书，相关工作案例等。

3、符合条件者，将在收到应聘材料5日内沟通联系；5日未回复信息即为未通过审查，未通过审查的应聘材料代为保密，恕不另行通知和退还材料。

4、联系人：贾老师17308169932

监督投诉渠道：

长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450

长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com

来源链接：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/193976.html

发布人：程鑫杭